株式会社OTONAが支援したInstagram運用の成功事例を、集客（認知拡大・売上）と採用に分けて一覧でまとめました。
小売・食品、EC、住宅、エネルギー、医療・介護、美容など、業種ごとの取り組みと成果を確認できます。各事例の詳しい内容は、個別の事例ページでご紹介しています。
【主な成果（2026年10月時点）】
- コープさっぽろ様：内製化支援で伴走し、自社運用で13.7万フォロワー
- ヤシマ食品様「湘南豆富」：6ヶ月で1万フォロワー、現在5万フォロワー
- シーガル様：Instagram経由で月商646万円、自社運用で2.1万フォロワー
- Mintleaf様：フィード12投稿で美容師6名採用・採用単価15万円
Instagram運用支援の成功事例一覧
集客（認知拡大・売上）の事例
| 企業名 | 業種 | 支援内容 | 成果 |
| コープさっぽろ様 | 小売・食品 | 内製化支援 | 自社運用で13.7万フォロワー |
| ヤシマ食品様 | 食品メーカー | 新ブランドの運用支援 | 6ヶ月で1万、現在5万フォロワー |
| シーガル様 | EC・雑貨メーカー | 立ち上げ〜内製化支援 | 月商646万円・2.1万フォロワー |
| CDエナジーダイレクト様 | エネルギー | 運用支援 | 6ヶ月で1万、現在2.3万フォロワー |
| LIXIL住宅研究所 GLホーム様 | 住宅 | 内製化前提の伴走支援 | 自社運用で1万フォロワー |
| 四国電力様 | エネルギー（アプリ認知） | 立ち上げ〜内製化支援 | 自社運用で4,000フォロワー |
| アールプラス様 | 人材（調理師転職） | LP型集客アカウント構築 | 9投稿で集客アカウントを構築 |
採用の事例
| 企業名 | 業種 | 支援内容 | 成果 |
| Mintleaf様 | 美容室 | LP型採用アカウント＋広告 | 6名採用・採用単価15万円 |
| シーガル様 | メーカー | LP型採用アカウント＋広告 | 5名採用・採用単価約15万円 |
| ファースト訪問看護ステーション灘様 | 医療・介護 | LP型採用アカウント | 募集開始3日で応募を獲得 |
| ロードカー様 | 自動車販売 | LP型採用アカウント | 9投稿で採用アカウントを強化 |
| 東北海道日野自動車様 | 自動車販売 | LP型採用アカウント | 12投稿で採用アカウントを構築 |
集客（認知拡大・売上）の成功事例
コープさっぽろ様｜内製化支援で伴走し、自社運用で13.7万フォロワー
生活協同組合コープさっぽろ様の広報誌から生まれたアカウント「Cho-co-tto」（@chocotto__kurashi）の事例です。
お問い合わせをきっかけに、コンセプト設計・クリエイティブイメージ・コンテンツ案の方針・数値分析のノウハウを提供する内製化支援で、約5万フォロワーまで伴走しました。現在はコープさっぽろ様が自社で運用し、13.7万フォロワーまで成長しています。
ヤシマ食品様「湘南豆富」｜6ヶ月で1万、現在5万フォロワー
創業100年の豆腐メーカー・ヤシマ食品様が立ち上げた新ブランド「湘南豆富」のInstagram運用を支援しました。
競合の少ない業界でいち早くSNSに取り組み、6ヶ月で1万フォロワーを達成。2026年10月には5万フォロワーに到達しています。
シーガル様｜Instagram経由で月商646万円、自社運用で2.1万フォロワー
岡山県でスマホアクセサリーを企画・製造・販売するシーガル様の事例です。
ECモールの価格競争に頼らない販路をつくるため、市場調査、コンセプト設計、コンテンツ制作、購入までの導線設計、内製化支援まで一貫して支援しました。月商646万円を達成し、現在は自社運用で2.1万フォロワーまで成長しています。
CDエナジーダイレクト様｜防災テーマで6ヶ月1万、現在2.3万フォロワー
電気・ガスを販売するCDエナジーダイレクト様では、商品の宣伝ではなく「防災」をテーマにしたアカウントを設計しました。
生活者が関心を持つテーマに置き換えて発信したことで、6ヶ月で1万フォロワーを達成し、現在は2.3万フォロワーに成長しています。
LIXIL住宅研究所 GLホーム様｜内製化前提の伴走で、自社運用1万フォロワー
海外デザイン住宅を手がけるGLホーム様の事例です。弊社代表のセミナーへのご参加をきっかけにご相談いただきました。
内製化を前提に、半年間で数値分析・改善施策の立案・コンテンツ立案のノウハウを提供。その後の自社運用で1万フォロワーを達成されています。
四国電力様｜お遍路アプリの認知拡大、自社運用で4,000フォロワー
四国八十八ヶ所巡礼（お遍路）で使えるアプリの認知拡大を目的に、アカウントのコンセプト設計から運用までを支援しました。
巡礼スポットの紹介やお得な情報を発信し、契約終了後も運用を続けられるよう内製化を支援。現在は自社運用で4,000フォロワーを突破しています。
アールプラス様｜調理師転職サービスのLP型集客アカウントを構築
調理師に特化した転職サービス「プラスナビCooK」を運営するアールプラス様の事例です。
転職を考える調理職の方が情報収集の段階で出会い、自然に登録へ進めるよう、LP型集客アカウントを9投稿で構築しました。
採用の成功事例
Mintleaf様（美容室）｜6名採用・採用単価15万円
岡山県の美容室Mintleaf様では、LP型採用アカウントと広告配信を組み合わせ、予算100万円・フィード12投稿で美容師6名を採用しました。採用単価は15万円です。
シーガル様（メーカー）｜5名採用・採用単価約15万円
集客でご一緒したシーガル様が、採用でもInstagramを活用。広告費とアカウント立ち上げ費用の合計で5名を採用し、採用単価は約15万円となりました。
ファースト訪問看護ステーション灘様（医療・介護）｜募集開始3日で応募
入社者の約8割がSNS経由という事業所で、求職者に会社をより深く知ってもらうためのLP型採用Instagramを構築。募集開始から3日で応募が届きました。
ロードカー様（自動車販売）｜若手・営業職採用のアカウントを強化
大阪で全26拠点を展開するロードカー様では、すでに運用していた採用アカウントを、若い世代へ届けるためにLP型採用アカウント（9投稿）として強化しました。
東北海道日野自動車様（自動車販売）｜複数職種の採用アカウントを構築
道東エリアに6拠点を構える東北海道日野自動車様では、整備士・営業・事務など複数職種の採用を目的に、LP型採用アカウントを12投稿で構築しました。
成功事例に共通する3つのポイント
1. 投稿の前に「なぜフォローされるのか」を設計している
どの事例も、最初にターゲットとコンセプトを言語化しています。コープさっぽろ様の「時短ごはん・季節の簡単レシピ」、CDエナジーダイレクト様の「防災」のように、生活者が関心を持つテーマに置き換えることで、フォローし続ける理由が生まれます。
2. 数字をもとに改善を続けている
保存数・リーチ・プロフィールへのアクセスなどを分析し、伸びた投稿の理由を次の企画に生かしています。感覚に頼らず改善できる体制が、継続的な成長につながっています。
3. 支援終了後も「自社で伸ばせる状態」をつくっている
コープさっぽろ様、シーガル様、GLホーム様、四国電力様は、OTONAの支援後も自社運用でフォロワーを伸ばしています。ノウハウを社内に残す内製化支援が、長く成果を出し続ける土台になっています。
よくある質問（FAQ）
Q. OTONAはどのような業種の支援実績がありますか？
A. 小売・食品、食品メーカー、EC・雑貨、住宅、エネルギー、人材、医療・介護、美容室、自動車販売など、幅広い業種で集客・採用の両面を支援しています。
Q. 運用代行だけでなく、内製化の支援もできますか？
A. はい。コープさっぽろ様やGLホーム様のように、コンセプト設計や数値分析のノウハウを提供しながら伴走し、自社で運用できる体制づくりを支援しています。
Q. 採用目的のInstagramにも対応していますか？
A. はい。求職者が応募前に会社を深く知れる「LP型採用アカウント」の設計・制作と、広告配信を組み合わせた支援を行っています。
まとめ
OTONAでは、集客と採用の両面で、業種や目的に合わせたInstagram運用を支援してきました。
成果を出している事例に共通するのは、「なぜフォローされるのか」の設計、数字にもとづく改善、そして自社で伸ばし続けられる体制づくりです。
「自社の業種でも成果が出せるか知りたい」「運用代行と内製化のどちらが合うか相談したい」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。
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